会後第二天,管理层哀嚎,拆空调的大队来了🙕🊏…♔

    办公室再也不冬暖夏凉了,新厂长太惨忍了,如今管理层只能联☃合在一个大厅办公了…

    谁在g正事,谁在划水那是清清楚楚了…

    员工心情却都不错,一共二🔵十来台空调,全部装在他们那里,这下也终於能有个舒适的工作环🄤境了…

    住的地方,洗衣机,空调,热水器统统配齐,再把那些烂得不成样子的床全部🎕🐼换掉,最主要的就是厕所,统统重新装修,必须保持绝对的乾净…

    一场大动工,叶秋拨款差不多👻🎁🎆一百多万,主要是这年头的好电器太贵☝⛼☉了…

    员工都觉得不可⚴🕪思议,他们已经被支配惯了…

    这突然来一个对他们这麽好的老板,第一🏬🝍🉻时间想的就是,这新厂长不会有什麽Y谋跟🅢见不得光的吧…

    一时之间,众说纷纭!

    不过,总归是好事,把这些基本的东西清理好後,🐩🂞叶秋又开始改善食堂🆱,直接提高⛷伙食费,再顺便把承包出去的食堂收回来,自己经营…

    幸🂴💿🗫亏之前张浩带着一批🍦人打的够凶,所以,压根没有🌁🟔人敢反对…

    再把员工的伙食⚴🕪标准🙎🉑🆪直接拔高一倍,规定所有管理层再没有📜🛭🟣任何小食堂,必须同员工同一伙食标准…

    等把💗👽这些东💻🗀西🝤🍇🅼弄完,已经是一个星期後,电视机还没生产出一台,钱已经花了上千万…

    对叶秋而言,🝤🍇🅼一家企业要想经营好,有三🏬🝍🉻点那是至关重要的…🁖🅳🊪

    第一点,让员工要有归属感!就是能把公司当成家一样🔚…

    第二点,管💻🗀理层的🍴🌓⚏齐心协力,要有共同的目标…

    第三点,也💻🗀是非常重要的一点,必须做📶🟒好长期的战🐩🂞略规划…

    目前,仅仅只是让员工T验了舒适的工作环境,以及🌁🟔良好的生🁖🅳🊪活环境,接下来还要⛷做的就是,提高他们的收入标准…

    这个得靠公司盈利才行…