第二十九章-重要的事情说三遍(1/3)
咳咳，好吧，主要是没钱。
额📒🚐💤，好吧，说实话，必须得承认，主要是钱太少了『捂脸』。。
想想看，他要是🂎🍮有个百八十万⚹，会在意万八千的小钱钱吗？？？🚣🕎
不当💡📕🚯家不知柴米贵，为什么🞷😴🅪都说做🗹老板的普遍抠门，不是做老板的抠门，主要是任何时候做老板都难啊。
战战兢兢，如履薄冰。
好吧，有点夸张了。
不过，要说压力，陈逸是🚢🕅真的切身体会到了，想起前世过👓🈚的神仙日子，果然包租公包租婆才是这个世界最幸福的职业，没有之一。
不能说陈逸以小人之心度君子之腹，他这不过是谨慎一些而已，毕竟身价就那么🚆👄🆑一点，而且还是暂借的，摁，也不能说暂借，应该说是🞆👼🎐挪🞘🔝🁦用。
什么用人不疑，疑人不用。
这在陈逸看来全是瞎扯淡，没有谁真的能够做到用人不疑疑人不用，用不用跟怀疑是两码事，🖚就好像一个老板怀疑新来的员工能力不够，干不好事情，那么就不用对方了吗？
实践出真理，用归用，怀疑归怀疑。
他现在🏷🞭🗖还不能完全信任马卿卿，跟对方是不是马老板的女儿也没有任何关系，换了是谁，陈逸都不会马上信任对方，除非🌐♷是像陈天和浩子那中他的亲人和知根知底的小伙伴。
其他人，都需要时间去验证。
等马卿卿出去后，陈⛭🝦逸拿起桌上的人事资料，这些都是大风玩具厂员工的🗭入职资料和介绍。
现在大风玩具厂经理⛭🝦主管一🞷😴🅪级被他一🀨⚿🗎次性清理光了，如果不尽快重新任命新的主管人员，那么管理很容易出现问题。
一百多号员工，说多不多，说少也不少，必须的有人🈣⛭🝫替他管着才行，现在自己大哥和浩子都没什么经验，还需要花时间学习，所以现在得先从大风⛹玩具厂员工🕹🎠里面挑选才行。
不📒🚐💤管是矮个里拔高，还是高个里拔尖，都需要挑几♢个人出来给马卿卿分担压力。
当然了🏷🞭🗖，如果是正常情况下，主管人员直接从之前的小领班中提拔上来就行，这并不是多么为难的事情。
但是考虑到接下来魔方一旦火了，那么大风玩具厂势必要👓🈚扩大，到时候主管一级必须得具备一定能力的人担任才行，不能是全凭资历晋升。
额📒🚐💤，好吧，说实话，必须得承认，主要是钱太少了『捂脸』。。
想想看，他要是🂎🍮有个百八十万⚹，会在意万八千的小钱钱吗？？？🚣🕎
不当💡📕🚯家不知柴米贵，为什么🞷😴🅪都说做🗹老板的普遍抠门，不是做老板的抠门，主要是任何时候做老板都难啊。
战战兢兢，如履薄冰。
好吧，有点夸张了。
不过，要说压力，陈逸是🚢🕅真的切身体会到了，想起前世过👓🈚的神仙日子，果然包租公包租婆才是这个世界最幸福的职业，没有之一。
不能说陈逸以小人之心度君子之腹，他这不过是谨慎一些而已，毕竟身价就那么🚆👄🆑一点，而且还是暂借的，摁，也不能说暂借，应该说是🞆👼🎐挪🞘🔝🁦用。
什么用人不疑，疑人不用。
这在陈逸看来全是瞎扯淡，没有谁真的能够做到用人不疑疑人不用，用不用跟怀疑是两码事，🖚就好像一个老板怀疑新来的员工能力不够，干不好事情，那么就不用对方了吗？
实践出真理，用归用，怀疑归怀疑。
他现在🏷🞭🗖还不能完全信任马卿卿，跟对方是不是马老板的女儿也没有任何关系，换了是谁，陈逸都不会马上信任对方，除非🌐♷是像陈天和浩子那中他的亲人和知根知底的小伙伴。
其他人，都需要时间去验证。
等马卿卿出去后，陈⛭🝦逸拿起桌上的人事资料，这些都是大风玩具厂员工的🗭入职资料和介绍。
现在大风玩具厂经理⛭🝦主管一🞷😴🅪级被他一🀨⚿🗎次性清理光了，如果不尽快重新任命新的主管人员，那么管理很容易出现问题。
一百多号员工，说多不多，说少也不少，必须的有人🈣⛭🝫替他管着才行，现在自己大哥和浩子都没什么经验，还需要花时间学习，所以现在得先从大风⛹玩具厂员工🕹🎠里面挑选才行。
不📒🚐💤管是矮个里拔高，还是高个里拔尖，都需要挑几♢个人出来给马卿卿分担压力。
当然了🏷🞭🗖，如果是正常情况下，主管人员直接从之前的小领班中提拔上来就行，这并不是多么为难的事情。
但是考虑到接下来魔方一旦火了，那么大风玩具厂势必要👓🈚扩大，到时候主管一级必须得具备一定能力的人担任才行，不能是全凭资历晋升。