这倒也是。

    本来没有希望☮🂰的事情,何🍍🆶📿必抱着希望去参与呢。

    教授级高工的评定,不🅯🊂但名额极其有限,要求也是非常严格的,没有足够的水平,很难被评上。

    杨帆深知这一点,轻轻的摇了摇头。

    心中想道,赵姐要评上教授级高工,还真的没有什么希望,不知🆕🏙🚞道我将来什么时候能评上教授级高工。

    这事情太遥远,暂时不想。

    杨帆拿着填写好的申请资料去了人事科,亲自提交了申😜🂎请。

    。。。。。。。。

    人事科。

    赵🌥🁎🄮前📄进正在一份一份的认真看着申报资料,非常仔细。

    中级职称评定申报已经于昨天🆜下午结🚄🐸束了,赵前进将这些申报资料整理好🔢🂏,今天一上班就在认真的审查着。

    工作年限、学历、获🄅奖情况🊴🔟、是否受到过💹🖰处分等等,除了这些,还有一项是政·治审查。

    政·治🔗背景必须要过硬,这🊴🔟也是这个时代的特色,到九十年代之后,渐渐的就没有这一项。

    从上午到下午。

    忙碌了几乎一天,赵前进满意的伸了伸胳膊,人🋸事科一共收到了47份申报资料,刷下去13份,剩🌤🀿🂣下的34份他认为满足要求,可以送过他们科长过目和把关。

    看的出来,凡☮🂰是申报中级职称评定的人,一般都对自🂴己比较了解,认为基本够资格,满足条件才填报了申报资料。

    所以在人事科的通过率还是很高的,起码💹🖰三分之二的人能顺利通过初评,只🂣🐤🁴有三分之一左右在人事科的初评🌱🂸📢阶段被刷了下来。

    拿着这34份申报资料,赵前进走进🚄🐸了人事科长方秋生的办公室,汇报道:“科长,申报资料我已经完成了初步审阅,您再看一看。”

    说🌥🁎🄮完,将34份申报资料放在了科长的办公桌上面。