刚来这边建设,很多东西都没有,比如自来水厂,一切只能从简。.

    韩宣不是从小含在嘴里怕化了的那类人,只要环境不脏乱,简单点也无所谓,过来做生意,又不是来享福的。

    活动板房搭建的餐厅刚弄好没多久,占地规模挺大,这是在为以后做准备,将来附近就是采矿工人的居住地域,成千上万工人的食堂,小了可不行,目前只是初期工程。

    这个时间点,起床的人数不多,能看见的大多是些皮肤微黑的巴西人,他们来自于哪里不用多说,淡水河谷公司经营矿产项目半个多世纪,从不会缺这方面的优秀人才

    “怎么挖来的?”

    韩宣小声问佩拉雷,当前不需要从事具体挖矿的工人,也就是说这些都是矿区工程师之类的专业性人才。

    在这全球性大建设,导致矿产交易数量暴涨的好时代,有脑子的公司领导都不会轻易放走他们,考虑到在地底进行开采的危险性,专家太重要了,而从事这个行业的人才并不多。

    佩拉雷搂住伊莎贝莉的肩膀,笑着说:“淡水河谷控股的一家矿产公司,最近裁员不少人,然后他们就跟着我过来了。”

    “……就这样?”

    “是的,就这样。”

    “你这个当执行官的,挖自己公司墙角的方法毫无技巧可言。”

    “哈哈!我也这样认为,带淡水河谷公司挣钱呢,董事会答应之后我才敢这样做,不然会被骂死。

    高级技术人员从其他地方找,普通工人在当地招募就行,我调查过,这里的就业率不高,许多人都有来我们公司工作的意愿。

    而且,雇佣他们成本非常低,大概只有巴西劳工的四分之一左右,保险、养老金什么的竟然都没有,一天十小时的工作也表示可以接受,我真是爱死这个地方!”

    劳动力成本少,意味着公司能够从中赚到更多的钱,而商人都喜欢钱,佩拉雷哪有不高兴的道理,在澳大利亚等发达国家挖矿,光投入支出大就算了,各种工会和工人保障之类的也麻烦。

    韩宣往打饭窗口走时候,点头笑着说:“不过也别压榨得太狠了,至少安全方面需要做好。

    另外提高点福利,我们接下来几十年都要依靠这些当地人帮忙,关系搞僵可不行。”

    “这个我知道,具体的薪酬标准和福利措施还在制定,淡水河谷公司在发掘矿道的安全性方面很有一套,不用担心。

    你能想象一个国家的居民,居然不知道加班要给加班费吗?