“总明年起,我们收废品养活自己!我们不要钱了,没脸搞科研了!呜呜呜”。院长,终于哭了。

    “你先等会儿,你给我解释一下,为啥数据出错了?”

    “我们有个员工,三十年,从我们的探测器里取水洗头,导致我们数据错误,从而得出了错误结论!”。院长有解释了一遍,“随机质量损失,其实是人家洗头用水的多少,每次不固定,但是大致差不多!”

    议长,已经错乱了,不敢相信自己的耳朵。我们这么大个文明,就是因为这家伙洗头就被耍的团团转?如果是这样,我们阿古文明那不是丢人丢到家了!“院长,你可确定好了,这样吧,你先别着急,你回去把那个人换个岗位,或者找什么事情拖住他,在做实验!”

    “看看结果怎么样!”

    “议长,我们是专业搞科研的,这种办法我们试过了!”。

    议长,拉着长音,“你们是专业搞科研的吗?”。如果是,三十年没发现这问题?

    院长,通过议长的长音,听明白了议长的态度。人家怀疑的有道理呀,自己还好意思说自己是搞科研的?“好吧,议长,我们在试试!”。院长挂断了电话。

    对呀,先把福莱斯交到别处去,我们在做实验。对了,就是这办法。“秘书,秘书!”。院长通过电话狂喊,不大一会儿,秘书风风火火的进来了。“院长,你叫我!”

    “嗯,从明天起,让福莱斯到我办公室当我的衣服挂!”。实在是找不到什么职位了。院长的思路,也是比较的清奇呀!

    “院长,衣服挂不是职务呀,工资报销不了!”。

    这个,这个,“那还能有什么职位呢?”

    “您可以让他来当清洁工,还有编制,多几个也行,少几个也行。福利性岗位”。

    “就是他了,让他来当清洁工,负责指挥大厅的卫生。每次我们做实验,福莱斯要在场!”。

    秘书,不理解这是啥意思,不需要理解,领导是对的。秘书,赶紧去办了。下午,福莱斯就接到了通知,负责指挥大厅的卫生。这都是福利性岗位,不会开除人的。福莱斯,十分的不愿意。

    有机生命,是比较复杂的。会有感情,自己已经在这个岗位上干了三十年了,自己出了检修设备啥也不会。阿古清洁工,那也是正经工作,也要经过培训的,我不想干,我只想在这里退休,了此一生,别无他求。

    难道福莱斯的这个愿望不能实现吗?还真能!阿古的法律还是比较人性化的。对这种情况,是有规定的。如果一个人从事某个岗位超过三十年,除非岗位取消,否则不能解聘,所有公司都一样。

    那就是说,如果要换岗,除非福莱斯同意,否则,就要取消所有的设备维修岗位。福莱斯,当然是不愿意的。拿到了自己换工作的通知,心里很难受。我干了三十年了,所有的事情对我来说都是那么熟悉,我不想换环境了。

    福莱斯,眼泪掉下来了,我真的不想走。可是怎么办呢?哎,投诉吧,我去劳动部门投诉。福莱斯打到了劳动部门,投诉。劳动部门,还真有效率。立刻致电院长,“院长,对不起,根据我们的规定,你不能不经过弗莱斯的同意,就调换他的工作岗位!”