妮雅道:“待遇标准我看了一下,与你刚应聘的那家米国公司相同。上班嘛,S.L.K在天竺不设办公地,老板租下了一家五星级酒店的会议室,用来做临时办公地点,就是我住的那间酒店。”

    “哇!原来欧洲企业待遇这么好!?那就让那些米国公司见鬼去吧!我准备跟你混啦,妮雅!”两个女孩激动得抱作一团。

    妮雅妙目流转间,想出一个好主意。

    第二日,穆拜理工大学的校园内,校花妮雅和朋友迪皮卡,组织起了抗议活动游行,抗议米国科技公司招聘期间种族歧视、性别歧视。

    众多在应聘过程中,被米国公司的反人类面试题,不明不白淘汰掉的师哥师姐们,感同身受的参加了这次游行,队伍从十几人,一直到上百人,大家藉此发泄着心中的不满情绪。

    这一举动,米国公司倒是无所谓,可把理工大学的校董们都吓坏了,他们一向都自诩自己的学生,每年有多少人被世界500强的企业招聘走,从此改变了家族的命运。

    现在,在招聘季上被妮雅这么一闹,这将改变很多优秀学生的报名意愿,这不是在变相的影响学校声誉吗?

    校长从地上捡起一张游行宣传页,上面标题就是《米国企业并不是你唯一的机会》,下方两张图片,一张是刚上市的信诚集团能源公司LOGO,另一张校长看着很眼生,S.L.K是什么鬼?

    他赶紧看一下企业介绍,一家法国工程咨询公司,分公司在香港,前不久刚被某财经报纸披露成为信诚能源的第二大股东,实力非凡。

    宣传页的最下方,没有种族歧视!没有性别歧视!天竺人也是人!请尊重!

    这一波操作,令S.L.K直接招聘到40多位理工大学的精英!而这些精英们,将直接飞到法国总部,接受首席技术官老席尔瓦为期三个月的培训,之后,到香港分公司报道入职。

    刘铭听到这个消息后乐得好悬飞起来,直接下令给查尔斯,破格晋升妮雅为香港分公司人力资源总监。

    他恨不得走到妮雅面前,拍着她的肩膀鼓励说,你拉出来一个排,我让你当排长,聘出来一个连我让你当连长!

    21世纪什么最重要?人才!

    等刘铭将天竺这摊子事儿,布置好后,终于回到阔别已久的盛京城。

    “爽!”

    刚走下飞机,初秋的小凉风在脖子边一转悠,这种感觉简直太酸爽了。

    “回家?”同机回来的李长生问道。

    “对!回去看看老爷子去,快半年没见到了,怪想他老人家的!”刘铭笑道。