3月20号千艺总部，
随着超女节目的播出，千艺男装迎来的将是巨大曝光量的半年，因为超女将持续播出半年的时间才结束，
原本还显得有些充足的总部，随着男装这边人事的拓张已经渐渐显得有些拥挤了。
“市场部这边招人，有两点要求，第一要快，第二快，第三还是快…”
“对人员的要求，不需要学历上的限制，只要能吃苦耐劳就可以了，尽量避免招城里人…”
李子峰看着楚柔跟人事部负责人说道。
交代完这边的事情后，李子峰又让楚柔从美业公司那边调20位负责财务的人过来，尽量找现场股东那种比较信得过。
在李子峰的要求下，市场部第三天，就找齐人员，
而楚柔也在第三天，从美业公司抽调20人到总部，
李子峰也开始了为期三天的培训，
第一天培训了一下团队与公司文化，
第二天又讲了一下心态与团队合作，
最后一天才讲到职责选店铺的标准与要求，
以及任务奖励薪资待遇等一切具体的事情。
最后把120人分成20队，分到市场上面由各个省份的负责人负责安排与协调。
到得此时，叶城才陡然看明白，
早期李子峰为什么宁愿拉大管理成本也要把店遍布在各个省份，就是为了今天啊，
市场部的人在下到市场的那一刻，马上就能由各个省份的负责人得到妥善的安排，
第一时间接到任务，这简直就是无缝对接，同时也把效率拉到最大，
随着超女节目的播出，千艺男装迎来的将是巨大曝光量的半年，因为超女将持续播出半年的时间才结束，
原本还显得有些充足的总部，随着男装这边人事的拓张已经渐渐显得有些拥挤了。
“市场部这边招人，有两点要求，第一要快，第二快，第三还是快…”
“对人员的要求，不需要学历上的限制，只要能吃苦耐劳就可以了，尽量避免招城里人…”
李子峰看着楚柔跟人事部负责人说道。
交代完这边的事情后，李子峰又让楚柔从美业公司那边调20位负责财务的人过来，尽量找现场股东那种比较信得过。
在李子峰的要求下，市场部第三天，就找齐人员，
而楚柔也在第三天，从美业公司抽调20人到总部，
李子峰也开始了为期三天的培训，
第一天培训了一下团队与公司文化，
第二天又讲了一下心态与团队合作，
最后一天才讲到职责选店铺的标准与要求，
以及任务奖励薪资待遇等一切具体的事情。
最后把120人分成20队，分到市场上面由各个省份的负责人负责安排与协调。
到得此时，叶城才陡然看明白，
早期李子峰为什么宁愿拉大管理成本也要把店遍布在各个省份，就是为了今天啊，
市场部的人在下到市场的那一刻，马上就能由各个省份的负责人得到妥善的安排，
第一时间接到任务，这简直就是无缝对接，同时也把效率拉到最大，