林乱说:“这样的公司不讲究服从和纪律吗?”

    “有啊,但是老板常说做事情不拘小节。有历史的大公司等级森严,奇达应该还不算吧。”

    林乱和小姜又聊了会公司的人际关系,旁敲侧击的了解花晴,才去研究马达。

    他和安红谈了工作职责,表示只负责解决坏机器的问题。

    至于什么办公室的传真机这种,都属于分内事之外。

    按制度来说,每次出工要开奖励单,不过林乱不需要这种奖励单。

    他只解决别人解决不了的,或者是临时解决不了的,价格另算。

    如传真机,找店家来修就行。

    松仁达的轮椅也同样,他只是凑巧而已。

    所以他要求的薪资水平并不高,也就是和车间维修师傅差不多。

    12000元的试用期工资,一周四天,每天八小时。

    部是白班,没有夜班。

    过了一天工资翻了两倍多,林乱没有任何得意之处。

    他对奇达公司的产品倒是有了兴趣,拿了几个样品不停做测试。

    ……

    中午在食堂吃饭,年绍特意来找林乱,结果发现他在管理人员专用食堂。

    年绍的小眼睛充满意外。

    “我说机修,你不是说在车间吗,我怎么没找到你?”

    “修好老板的椅子,给了个办公室的位置,有空来坐。”