在江户西南方向有一块土地凸出到海🆨💈🏷上，形成一个半岛，称为伊豆半岛。这里地热资源丰富，形成了众多温泉，有着“温泉半岛”之称。
现在，在一条河流距离入海口不远的地方，成了一个热闹的工地。这里是一个🁭河湾，水面开阔深沉，岸边有大片平整的河滩，是难得的船坞地址。事实上，这里也一直是德川家康的造船基地，不过以前多是造小船，工程量不是很大。最近，这个基地接了一个大任务，造一艘80吨的西式帆船。
船坞主事山本三郎却不是很开心，之前船坞里的一切都是他说了算，而自从这🁭个🙳造船任务来之后，自己居然成了副手。
而令他不服气♈🆗🏰的是主持这艘大船建设的居然是黄🙃毛的番人🈂🞯🗨，而且还有几个番人跟着来，也都占据了造船的重要岗位。
杨鸣来到这个♈🆗🏰船坞已经半个⛕🚏月了，担任翻译和🔦🂺📹助理。
亚当斯还带来了几个船员，⛕🚏他们都是之前与亚当斯全球航行时的幸存者。这几个人担任了造船♶🌼🄟的技术员职务，其中有个叫耶扬子的也是亚当斯助理，⛋😷🆅主抓造船技术施工。
杨鸣凭着东方面孔和出色的语言能力成为这些西方人🟎和日本工匠🞎沟通的桥梁，成为双方都可以接受的人物。而他身兼的助理职务，也并非只是挂名，他还要主管行政和人事工作。
杨鸣敏锐觉察到日本工匠和亚当斯等西🃉🕻🎴方人之间存在一定摩擦和矛盾。这个当中尤其以同样身兼助理的山本三郎为甚，他负责船的物💉料和后勤工作。后勤没得说，但在物料上却问题多多，主要是很多物料迟迟未到位。就以船的骨架龙骨所需要的木材楠木来说，半个月了，还没来几根，这让主抓施工的耶扬子很不满，已经和山本三郎吵过几次架。每次都让夹在其中的杨鸣疲惫不堪，要不断安抚双方，避免矛盾进一步激发。
有了山本三郎的🔿🆙示范，参与建设的数十个日本工🙃匠🍏🕺也是拖拖拉拉，工作起来毫无效率可言。
这也让主持工程建设的亚当斯很焦虑。从接到德川家🟎康造船任务开始，他📓🚛就开始绘制造船图纸，等到开工时候，图纸已经基本绘制好。
他原本以为，有了图纸，可以很快按着图纸进行建设🟎，预计半年左右就建好这艘🙳船。不过现在看来，可能一年都未必做得好！
“得采取些办法，尽快加快建设进度！”😐这天，亚当斯拉上杨鸣和耶扬子说道。
耶扬子是一个高大直🔐⛙率的汉子，他狠狠道：“都是那个山本三郎捣的鬼，分明是想让将军大人看🖑👸🍬我们的笑话！”
“我倒有个想法。”杨鸣缓缓道。
亚当斯和耶扬子于是都看着他。
“现在主🍒🙞要问题是奖赏和惩罚不明，个人分工和责任不够具体。做多👭🌄做少一个样，做🞣🕼得好没奖赏，做得差没惩罚！”杨鸣这段时间以来的观察，让他看到了其中的症结，除了有个别人的捣乱，现在这个样子就是后世的大锅饭啊！
“杨兄⛸🟍🛻弟有何♈🆗🏰方法？”现在亚当斯习惯称😐杨鸣为杨兄弟。
“很简单，将工组再细分，比如物料组可分为物料一组、物料二组，龙骨组可分为龙骨一组、龙骨二组，木匠组可分为木匠一组、木匠二组等。按造船进程将工作任务划分🌱🂷📙到每个小组，按工作完成进度和质量对每个小组进行定期评价，实行打分，完成得好有加分有奖励，完成不好则减分，并且小组成绩当月垫底的要削减四分之一薪酬。”杨鸣一口气说道。
喝了一口水，他继续道：“当船造好之日，对累积分数最高的几个小👭🌄组进行大额奖励，垫底的小组扣掉当月🗍🚓💺二分之一薪酬。而且对于工作过程中表现出来优异的人员可以给单独奖励，敷衍工作🕴🍵者开除出队伍！”
现在，在一条河流距离入海口不远的地方，成了一个热闹的工地。这里是一个🁭河湾，水面开阔深沉，岸边有大片平整的河滩，是难得的船坞地址。事实上，这里也一直是德川家康的造船基地，不过以前多是造小船，工程量不是很大。最近，这个基地接了一个大任务，造一艘80吨的西式帆船。
船坞主事山本三郎却不是很开心，之前船坞里的一切都是他说了算，而自从这🁭个🙳造船任务来之后，自己居然成了副手。
而令他不服气♈🆗🏰的是主持这艘大船建设的居然是黄🙃毛的番人🈂🞯🗨，而且还有几个番人跟着来，也都占据了造船的重要岗位。
杨鸣来到这个♈🆗🏰船坞已经半个⛕🚏月了，担任翻译和🔦🂺📹助理。
亚当斯还带来了几个船员，⛕🚏他们都是之前与亚当斯全球航行时的幸存者。这几个人担任了造船♶🌼🄟的技术员职务，其中有个叫耶扬子的也是亚当斯助理，⛋😷🆅主抓造船技术施工。
杨鸣凭着东方面孔和出色的语言能力成为这些西方人🟎和日本工匠🞎沟通的桥梁，成为双方都可以接受的人物。而他身兼的助理职务，也并非只是挂名，他还要主管行政和人事工作。
杨鸣敏锐觉察到日本工匠和亚当斯等西🃉🕻🎴方人之间存在一定摩擦和矛盾。这个当中尤其以同样身兼助理的山本三郎为甚，他负责船的物💉料和后勤工作。后勤没得说，但在物料上却问题多多，主要是很多物料迟迟未到位。就以船的骨架龙骨所需要的木材楠木来说，半个月了，还没来几根，这让主抓施工的耶扬子很不满，已经和山本三郎吵过几次架。每次都让夹在其中的杨鸣疲惫不堪，要不断安抚双方，避免矛盾进一步激发。
有了山本三郎的🔿🆙示范，参与建设的数十个日本工🙃匠🍏🕺也是拖拖拉拉，工作起来毫无效率可言。
这也让主持工程建设的亚当斯很焦虑。从接到德川家🟎康造船任务开始，他📓🚛就开始绘制造船图纸，等到开工时候，图纸已经基本绘制好。
他原本以为，有了图纸，可以很快按着图纸进行建设🟎，预计半年左右就建好这艘🙳船。不过现在看来，可能一年都未必做得好！
“得采取些办法，尽快加快建设进度！”😐这天，亚当斯拉上杨鸣和耶扬子说道。
耶扬子是一个高大直🔐⛙率的汉子，他狠狠道：“都是那个山本三郎捣的鬼，分明是想让将军大人看🖑👸🍬我们的笑话！”
“我倒有个想法。”杨鸣缓缓道。
亚当斯和耶扬子于是都看着他。
“现在主🍒🙞要问题是奖赏和惩罚不明，个人分工和责任不够具体。做多👭🌄做少一个样，做🞣🕼得好没奖赏，做得差没惩罚！”杨鸣这段时间以来的观察，让他看到了其中的症结，除了有个别人的捣乱，现在这个样子就是后世的大锅饭啊！
“杨兄⛸🟍🛻弟有何♈🆗🏰方法？”现在亚当斯习惯称😐杨鸣为杨兄弟。
“很简单，将工组再细分，比如物料组可分为物料一组、物料二组，龙骨组可分为龙骨一组、龙骨二组，木匠组可分为木匠一组、木匠二组等。按造船进程将工作任务划分🌱🂷📙到每个小组，按工作完成进度和质量对每个小组进行定期评价，实行打分，完成得好有加分有奖励，完成不好则减分，并且小组成绩当月垫底的要削减四分之一薪酬。”杨鸣一口气说道。
喝了一口水，他继续道：“当船造好之日，对累积分数最高的几个小👭🌄组进行大额奖励，垫底的小组扣掉当月🗍🚓💺二分之一薪酬。而且对于工作过程中表现出来优异的人员可以给单独奖励，敷衍工作🕴🍵者开除出队伍！”