说着，还又叫了一声，“小壮壮，拿一下年糕呗。”
把大伙给乐的，全都喊开了叫赵叔“小壮壮”。
赵叔气得直想打她，想说什么话又咽了回去，最后还是乖乖地把年糕串递给了宣哥。
虞慈也跟着笑个不停，冯晚诺还在一旁对宣哥说，“你看，赵叔是不是理我了，记着，以后你得管他叫小壮壮。”
赵叔喝了一口酒，无语又无奈，拿冯晚诺一点办法都没有。
虞慈很是好奇，问冯晚诺，“为什么叫赵叔小壮壮？”
冯晚诺笑着解释：“我还在工厂的时候，有一次赵叔老婆来找他，管他叫小壮，哎呀，把我们几个笑的不轻，但因为赵叔人脾气不大好，没人敢当着他面这么叫，都只是私底下叫着玩。”
宣哥听到了她们聊天，插进话来，“敢这么干的只有你晚姐，赵叔可稀罕她，不会跟她生气，要换个别人估计都要掀桌了。”
看来晚姐和他们是真的关系好，怪不得那天在KTV她遇到事，晚姐能叫得动他们。
见虞慈一个人吃着东西，其他几个人都在闹着，冯晚诺为防她无聊，跟她讲了一些以前在仓库工作的事。
虞慈很是惊讶，“你在这边仓库也干过？”
冯晚诺点了点头，“张总在我最困难的时候帮了我很多，当是报答他的恩情，就到这上班，刚来那年，工厂这边就出了点事，他直接派我来接管，就在这里干了三年，他这么信得过我，我不好好干说不过去。”
虽然冯晚诺说的轻描淡写的，虞慈知道这过程一定很辛苦，在工厂这边不比在办公室，需要处理的事情更多，操心的事情也更多。
所以说，每一个能力出众的人都是这样锻炼出来的。
其实冯晚诺今年也才三十四岁，比她大了八九岁，可经历的事情却比她多得多，虞慈不止一次想过，如果她在冯晚诺的位置，不会做的这么好。
冯晚诺又说道：“你在工厂，仓库是最关键的地方，如果不和他们打成一片，关系不好，会有很多麻烦。”
虞慈想到今天在仓库的工作，确实是这样，因为跟大家关系都不错，所以在工作上省了很多力，出了问题都愿意一起分担。
冯晚诺接着说：“就算我现在销售这个岗位，也还是要把每个环节每个人际关系都处理好衔接好，就举最简单例子好了，每个客户性格都不一样，你要拿得住他们，就得放得开，按照不同的性格特点说话办事。人心虽然叵测，但真诚待人总没有错。做生意看的也是诚信，还要会看人，用人不疑疑人不用，什么性格适合什么岗位，首先还是业务能力要提升，能力好，有底气，没人敢欺负你。”
“还有就是，”冯晚诺边吃着肉串，像是平常聊天那样轻松，“有时候适当的让人占点便宜不是吃亏，只要不是原则性问题就没必要计较，人都喜欢有价值的人，对自己有利的人，就像前几年有一个客户，他本来不在我这里拿货的，那会儿我还在工厂，他上厂里看，就问了我几个问题，我顺便也替他解决了一个大难题，他本来以为我是那种花瓶，什么都不懂，这件事之后他对我刮目相看了，也非常信赖我，你要让人服你，必须拿出专业知识让人信服，让人觉得你有价值，你的价值也就体现出来了。”
把大伙给乐的，全都喊开了叫赵叔“小壮壮”。
赵叔气得直想打她，想说什么话又咽了回去，最后还是乖乖地把年糕串递给了宣哥。
虞慈也跟着笑个不停，冯晚诺还在一旁对宣哥说，“你看，赵叔是不是理我了，记着，以后你得管他叫小壮壮。”
赵叔喝了一口酒，无语又无奈，拿冯晚诺一点办法都没有。
虞慈很是好奇，问冯晚诺，“为什么叫赵叔小壮壮？”
冯晚诺笑着解释：“我还在工厂的时候，有一次赵叔老婆来找他，管他叫小壮，哎呀，把我们几个笑的不轻，但因为赵叔人脾气不大好，没人敢当着他面这么叫，都只是私底下叫着玩。”
宣哥听到了她们聊天，插进话来，“敢这么干的只有你晚姐，赵叔可稀罕她，不会跟她生气，要换个别人估计都要掀桌了。”
看来晚姐和他们是真的关系好，怪不得那天在KTV她遇到事，晚姐能叫得动他们。
见虞慈一个人吃着东西，其他几个人都在闹着，冯晚诺为防她无聊，跟她讲了一些以前在仓库工作的事。
虞慈很是惊讶，“你在这边仓库也干过？”
冯晚诺点了点头，“张总在我最困难的时候帮了我很多，当是报答他的恩情，就到这上班，刚来那年，工厂这边就出了点事，他直接派我来接管，就在这里干了三年，他这么信得过我，我不好好干说不过去。”
虽然冯晚诺说的轻描淡写的，虞慈知道这过程一定很辛苦，在工厂这边不比在办公室，需要处理的事情更多，操心的事情也更多。
所以说，每一个能力出众的人都是这样锻炼出来的。
其实冯晚诺今年也才三十四岁，比她大了八九岁，可经历的事情却比她多得多，虞慈不止一次想过，如果她在冯晚诺的位置，不会做的这么好。
冯晚诺又说道：“你在工厂，仓库是最关键的地方，如果不和他们打成一片，关系不好，会有很多麻烦。”
虞慈想到今天在仓库的工作，确实是这样，因为跟大家关系都不错，所以在工作上省了很多力，出了问题都愿意一起分担。
冯晚诺接着说：“就算我现在销售这个岗位，也还是要把每个环节每个人际关系都处理好衔接好，就举最简单例子好了，每个客户性格都不一样，你要拿得住他们，就得放得开，按照不同的性格特点说话办事。人心虽然叵测，但真诚待人总没有错。做生意看的也是诚信，还要会看人，用人不疑疑人不用，什么性格适合什么岗位，首先还是业务能力要提升，能力好，有底气，没人敢欺负你。”
“还有就是，”冯晚诺边吃着肉串，像是平常聊天那样轻松，“有时候适当的让人占点便宜不是吃亏，只要不是原则性问题就没必要计较，人都喜欢有价值的人，对自己有利的人，就像前几年有一个客户，他本来不在我这里拿货的，那会儿我还在工厂，他上厂里看，就问了我几个问题，我顺便也替他解决了一个大难题，他本来以为我是那种花瓶，什么都不懂，这件事之后他对我刮目相看了，也非常信赖我，你要让人服你，必须拿出专业知识让人信服，让人觉得你有价值，你的价值也就体现出来了。”