“同样的,将来你的成功和荣誉,也会被大家分享。”

    “我们是一个大团队,一个大家庭,有事情要一起解决,有困难要一起面对,如今有成功,一起分享,又有什么不对呢?”

    苏泽洋洋洒洒的说了很多,听上去他像是在对提出质疑的网友们说的,但他又何尝不是在对现场的诸多职工讲呢?

    【大泽科技】是一个集体,一荣俱荣,一损俱损。

    这一点,说起来容易,做起来难。

    但为了能够长足发展下去,让这一价值观在所有人心底扎根,是一件十分重要的事情。

    也正是因为如此,苏泽才会对新老员工一视同仁,并没有因为谁的资历高,谁的资历低而区别对待。

    就连后面的特别奖励,也是遵循了如此理念。

    不多时,看台后方的现钞假山被领取一空,只有一块被员工们叠放的整整齐齐的布料放在板凳上。

    镜头向下,每个人的脸上都洋溢着发自内心开心的笑容。

    有不少人已经小声商量着,这年终奖,该怎么花。

    年轻人想着犒劳一下自己,买一身好衣服,买一些心心念念已久的东西。

    稍大一些的人则是在琢磨着,给岳母换个手机,给母亲买个手镯,给孩子买个无人机,给妻子买个包,剩下的几百块,自己买盒华子,再买一瓶好点的酒,过年喝。

    可以说,镜头下的【大泽科技】职工对手中年终奖的安排,折射出了不同阶段的人生百态!

    “好了,大家安静,请把钞票收起来。”苏泽笑呵呵的调侃着。

    “同时也请大家放心,虽然天色已晚,但保镖已经就位,车子也已经就位,绝对会保证拿着钱的大家能够平平安安到家。”

    苏泽的安排滴水不漏,同时却又布满了小心机,而心机,从直播年夜晚会时就开始了。

    一个企业若想长久不衰,什么才是重中之重?

    高层的正派?小团体的清除?这些都很重要。