另一边,公爵在签完合同后,立刻马不停蹄的开始着手简历审核所。

    成立审核所的过程比较简单,毕竟不像审判所那样,需要严格的实力限制,还得训练什么的。

    公爵只需要在集团的员工里,挑选出能力正常的诡异,就能开始审核工作。

    审核的大方针由陈木确定,小的细节由公爵指定,其他员工只需要按照规则去做就好了。

    正是这个原因,审核所只用了两个多小时,就已经组建完成,开始工作了。

    审核所的位置,设置在迷雾博物馆,直接在公爵原来的家里办公。

    正好迷雾博物馆荒废许久,那么大的场地,用来办公绰绰有余。

    刚一搭建好办公场地,公爵就开始思考着,要不要开始整点活。

    单单审核望江市外的那几万人类和诡异,怎么能显示出审核所的能力呢。

    领导说啥就做啥,且只做啥,怎么能显示自己能力超群呢?

    公爵立刻分析起来,陈老板现在最需要的,除了诡异强者外,应该就是人类技术大牛了。

    诡异强者……这方面公爵有不少的资源,可以联系联系以前的老部下,还有以前在诡军里的关系网。

    招来十几个诡长,肯定是不成问题的。甚至还有可能招到诡将。

    至于人类技术大牛,这方面公爵倒是没什么渠道。

    但是公爵认为,反倒是自己没渠道的,才更能显示出自己的技术!

    原因也很简单,在望江市工作的,大多都是诡异员工。公爵有诡异资源,那些诡异员工里的强者,自然也有诡异资源。

    公爵能找来那些诡长,其他诡异强者自然也能找来那么多诡长。

    替代性太强了!

    唯有招募那些人类技术大牛,这方面大家都没有资源,这才是显示实力的时候!