她迅速按在桌面上,还好动作快,否则下一秒就会扭到脚。

    “我刚才看到咱们的两名员工因工作问题起了争执,你去看看吧!”

    沈思旭闻言立刻起身处理。

    “你们在吵什么!”

    两员工听见沈思旭的声音,停止了争执。

    从他们的描述中,沈思旭了解到因工作分配不均,一人工作时间短,另一人工作时间长。

    时间长的员工在休息时希望时间短的员工帮忙,但对方以正在休息为由拒绝,于是两人发生了争执。

    “这点小事,你们怎么不去找人解决呢?”

    “非得在这里争论不休?”

    他们正是因为找不到能给出满意答案的人,才会在这里争吵。

    经过沈思旭的调解,双方都得到了满意的解决方案。

    工作时间短的员工并未受罚,因为他完成了自己的分内工作。

    而工作时间长的员工付出了更多,自然应该得到更多表扬。

    这样的处理方式让两人都感到满意,不禁称赞沈思旭的公正。

    “希望大家以后能和睦相处,如果有类似问题,随时可以找我。”他用最平易近人的语言,讲述最合乎道理的事,以最佳的方式处理所有事务。

    “既然如此,希望大家全力以赴完成工作,我们可以共同创造更好的生活。”