今天的九州科技园区可以说是少有的活跃。

      鸡飞狗跳中,有人鸡飞蛋打,有人劫后余生,还有人被主管撵出门,甚至还订好了机票直接飞去项目进展不顺利的工厂。

      当天也有不少电话和短信又或者是其他渠道流出了消息,国内外的猎头公司、夏为、大米等公司的人资部门和某些高管也收到了消息。

      几乎是百分之九十九点九的人,在义正言辞的拒绝后,猎头以为又是待价而沽,想着再商谈的时候,发现已经被对方彻底拉黑。

      当然还有极少数怀抱着野心和侥幸心理,并且和下家谈好了待遇的人,选择了蛰伏,

      第二天,昨天的风波才缓缓消停。

      “放心,咱们项目组哪次不是尽心尽力,按时完成任务?而且做出来的成果,同行知道了谁不是夸赞?

      咱们吃着顾总的饭,就好好干,这样到了下家,下家对待咱们也会更加慎重,项目分红肯定会更多的。

      谷歌日历的项目组都有上亿分红,凭什么咱们只能分几百万?算上奖金也都才一千多万。

      而且IT行业本来就是靠跳槽涨薪,在一个公司学完技术和经验,只有跳槽到下一个公司才能实现工资翻倍的目标。顾总也是不愿意培养出来的人才流失太多,所以才说得比较狠,但是咱们公司这些年处理的人,基本都是违法犯罪,和咱们跳槽的基本不沾边。”

      共工系统日历项目的主管在小房间里如此侃侃而谈,下属们听到这话,心情虽然还有些焦虑,但总算平缓了几分。

      安抚好下属心态,孙毅一副胸有成竹的神态,拿起保温杯,正打算喝一口水润润嗓子。

      咚咚咚。

      敲门声响起。

      给下属们使了个眼色,见众人都拿出小本本,一副好好听讲的样子,孙毅这才应道:“来了来了。”

      坐在门边的下属,很是机敏,这才打开了门。

      一束光照进了有些阴暗的办公室。

      “我们在开项目会议,请问你是?”

      孙毅的话还没说完,看到进来一行人的着装,愣住了。