对于张居正给出的意见,陆远想了一阵后点头。

    “你是吏部尚书,既然你觉得可行,那就放手去做吧。”

    培养官员不是一句空话,你要支持他去做事,要做好容错的准备,所以我们经常会听到一句话‘国家培养一个官员不容易,尤其是培养一个高级官员’。

    张居正身为吏部主官,既然他觉得可以推动考成法,他有信心、有勇气,那当然要支持。

    至于说在后面的工作中遇到了困难和阻力,那就看张居正自己有没有本身摆平了,如果他不行,那陆远也不会因为他叫张居正这个名字就一味的纵容和袒护。

    被过分保护的官员同样不会成才。

    “请太师放心。”

    张居正表了态度,信心满满。

    陆远随后也没再多说什么,继续等待其他人的汇报。

    随后的时间里,各部主官纷纷做了汇报,总结来说,南北差异明显,问题不少。

    这就是一堂听取问题的汇报会。

    等汇报结束之后,时间也到了傍晚,陆远多的话没说,直接起身。

    “今日就到这吧,通政使司将会议的记录保存下来,抄发刊印五百份,在京所有四品以上官员每人一份、四直十六省主副官员人手一份,让他们都看看咱大明朝都有哪些问题存在,然后让他们写本子发过来,同时告诉他们,今年底全部要来京述职。”

    “是。”

    众人起身应命,随后目送陆远离去,赶等陆远一走,会场的气氛陡然间便放松了许多,大伙各自收拾着自己的公文奏疏,不时间交谈两句。

    “今天老夫也算是长了见识。”

    杨成修手里收拾着公文,嘴里念叨着话:“要不开这堂会,老夫还真不知道北边的同僚们那么多年都干了多少不得了的大事呢。”

    不少人手上的动作一停,齐齐看向杨成修,面色无不是有些难看。

    如此阴阳怪气的嘲讽谁又能听不出来呢。