这属于可预料范围内的坏结果。

    所以陈林芝不准备被动挨打,反而第一时间主动联络邓普西。

    告诉对方自己最近想办法将成本降低,下次拿短袖、棉袜、内衣这些,价格会比以前便宜一截。

    直接导致邓普西先生满头雾水,想不通为什么会有人嫌自己钱挣多了,主动将底牌掀出来。

    问完得知风向变了,一大批人开始去华夏批发货物,邓普西这才恍然大悟,向他讨要起新的报价单……

    今年年初仗着竞争小,拿货价格低,陈林芝抢占先机把对岸生产的商品,贩来美国卖出高价。

    这条财路眼看快要被同行们堵死了。

    他果断改变策略,打算通过出让利润的方式,增加自身竞争力,换取到更多市场。

    十万美金挣百分之百,和一百万美金挣百分之十利润相同的道理,是个生意人就能琢磨明白,陈林芝当即吩咐修改产品报价,让业务员们重新联系所有的潜在买家。

    消息传到员工们耳朵里,分别主管行政后勤和采购业务的大卫·林奇以及徐伟,组团来到陈林芝办公室。

    这两位刚招来不久的高管,都拥有丰富的管理经验。

    担任行政总监的大卫·林奇,纳闷问道:

    “陈,我想知道为什么你不通知我们,就决定更改商品报价,难道要将已经签署的订单推翻,重新按照低价拟定新合同?

    你的利润不关我事,我可以不插手,但是员工已经向我问过,问我提成会不会还按照之前的报价分发给他们,假如处理不好,也许会导致大规模离职事件的发生。”

    林奇是白人,说起话来格外直接,就差指着鼻子问陈林芝是不是疯了。

    能这么说已经算给面子,在他看来改价的决策,简直毫无道理。

    陈林芝捏捏眉心,回答他说道:

    “只有华裔才懂华裔,既然有人询问我们和沃尔玛之间供货渠道的消息,已经传到我这里,足以说明竞争对手,很可能已经获得其他情报,例如我们公司现在的采购方名单。

    假如我是我的竞争对手,应该会第一时间去跟那些采购商接触,告诉他们,我们旧金山联合贸易公司有多心黑、跟我们合作有多不划算,你说对么,徐伟?”