许子恒的脸色变得苍白,额头上冒出了细密的汗珠。他张了张嘴,想要说些什么,却发现自己的喉咙像是被堵住了一般,发不出声音。

    陆凡的声音再次响起,带着不可置疑的威严,更加严厉的说:“作为一个党员领导干部,你难道不清楚自己的职责?县委的每一项决策是经过深思熟虑的,谁给你的胆量,让你对如此重要的工作推诿扯皮、敷衍塞责?这是严重的不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为!连我都敢糊弄,我想不到你在面对人民群众的时候是什么样的嘴脸!”

    许子恒的头深深的垂着,他甚至不敢与陆凡对视。

    此时,郭桐宇和张乾源都在想《条例》和《政务处分规定》,必须找出来一条处理许子恒的办法,他们来就是做这事的!

    发完飚后,陆凡调整了下情绪,对着三人说:“现在,有很多这样的干部,工作中抱着‘不求有功,但求无过’‘多一事不如少一事’的心态,庸政怠政懒政,对职责范围内的工作该拍板不拍板,对上级安排议而不决、决而不行,处置矛盾回避问题、推诿扯皮,接受任务拈轻怕重、挑肥拣瘦,玩忽职守,不担当不作为,贻误工作!

    不作为、不担当现象表面上看是一些干部庸政懒政的表现,实质就是干部思想上‘贫血’、精神上‘缺钙’、行动上‘乏力’,凡此种种,都是因为政治站位不高、责任意识不强、为民意识淡薄!甘水县必须根治干部‘不担当、不作为’顽疾,必须对这些‘太平官’、‘糊涂官’、‘庸懒官’严肃问责!

    纪委、组织部,你们觉得该如何处理?”

    组织部长郭桐宇考虑了下,说道:“《公务员法》提到,公务员不得有玩忽职守,不担当不作为,贻误工作的行为,否则将从严从重处理!”

    张乾源干脆利索的说:“书记,”《纪律处分条例》的规定,领导干部有下列行为之一,造成严重不良影响,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分:

    (一)贯彻上级决策部署只表态不落实的;

    (二)热衷于搞舆论造势、浮在表面的;

    (三)单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,在实际工作中不见诸行动的;

    (四)工作中有其他形式主义、官僚主义行为的。”

    然后,他停顿了下,异常坚决的说:“许子恒对县委的决策置若罔闻、推诿扯皮、敷衍塞责,已经影响到了我县教育工作的发展,我个人建议,撤销他党内职务!”

    听到这话,郭桐宇有些诧异,若有所思的看了张乾源一眼,没想到他力度这么大,自己是不是有些保守了?

    而许子恒肝胆俱裂,赶忙祷告:“书记,我错了!请您给我一次改正的机会,我保证,绝对不会再犯同样的错误!”

    陆凡考虑了下,一言裁定:“先停职反省,在常委会上做检查!桐宇,组织部立即接手乡镇学校合并工作,拿出切实可行的方案,在寒假对校长进行公开、公平、公正的聘任,择优录取,并做好校长的思想工作,尽可能的妥善安置他们。”

    许子恒还想争取一下,但被张乾源和郭桐宇拉了出去。