说话时候，不知道怎么回事有涌出来几百名工人，他们围着我们的车子喊：“补偿我们的工资，赔偿我们的工龄”。
刘傲霜吓得在车子里不敢下来，连忙打电话报警。
不一会儿，警察赶到，不过这些工人群情激昂，警察也没有办法，只能让我们自己调解。
程致刚对刘傲霜道：“刘总想要安抚工人的情绪，只能花钱，不过现在公司的账户现金不足一万，如果刘总能够打过来一千万资金，我保证解决工人的情绪，恢复公司正常生产”。
很明显这个程致刚是在威胁刘傲霜，意思是你不把资金打过来，我就让你连公司大门都不让进，更不说让你管理了。
刘傲霜脸色铁青，她知道这个程致刚属于公司里的地头蛇，在公司里拥有根深蒂固的势力，她虽然属于真正老板，可你是新来的老板，那些员工联合起来不卖你的帐，你也没有方法，所谓法不责众。
现在刘傲霜属于进退两难，她本来想法和企图就是换掉公司里原来一些管理人员，换上属于自己的人。而现在情况是原来那些管理人员联合和鼓动员工向新来老板发难，目的是想让老板知难而退，继续重用他们这些人。
这种情况属于摊牌，也可以说是逼宫。就看新老板的处理能力了。如果新老板想息事宁人，就继续留用他们，如果新老板坚持换掉原来管理人员，那么代价很大，整个公司生产都可能瘫痪。
刘傲霜的性格很强悍，她来时候没有想到这程致刚竟给她玩这一手。她冷冷道：“程总厉害呀！咱们走着瞧”。
说着她想我招招手，让我同她一起坐在她车子的后排，显然她想在车子里同我商量事情。我就吩咐孙小佳自己回去向梅含笑汇报一下这里发生事情。
汪雨静开车，我们两人坐在车子的后排。我看刘傲霜脸色不好就安慰道：“傲霜姐，慢慢来”。
刘傲霜道：“小强刚才发生事情你也看到了，你有什么想法”。
我道：“傲霜姐按我看法，这个程致刚他是在向你逼宫”。
刘傲霜道：“这家伙是这里地头蛇，过去一直是这服装公司的副总，我心想这家伙在公司里有人脉，就让他暂时管理一下公司，想不到他竟给我玩这手阴的”。
我道：“首先咱们得弄清楚你收购时候，把工人原来的工资结清了没有？如果工资没有结清那是我们理亏，这些工人闹事最后还得我们自己收拾烂摊子”。
刘傲霜道：“工资应该早就结清，现在问题是原来沿留下来工龄的问题？因为当时考虑这些员工要继续留下来工作，所以工龄没有结算，这也给他们闹事提供了借口”。
我道：“那么咱们得把工人工龄结算了再说”。
刘傲霜道：“现在问题，公司里都是程致刚这伙人控制着，他为了讨好员工，可以联合起来串通工龄，咱们都是新进去的，谁也不知道这些员工到底工作了几年”。
我听了就道：“看来咱们得找个可靠的人，了解公司里面的情况，最好是找到公司原来人事部门的主管，工人的工龄到底多少年，原来人事部门应该有原始记录”。
刘傲霜吓得在车子里不敢下来，连忙打电话报警。
不一会儿，警察赶到，不过这些工人群情激昂，警察也没有办法，只能让我们自己调解。
程致刚对刘傲霜道：“刘总想要安抚工人的情绪，只能花钱，不过现在公司的账户现金不足一万，如果刘总能够打过来一千万资金，我保证解决工人的情绪，恢复公司正常生产”。
很明显这个程致刚是在威胁刘傲霜，意思是你不把资金打过来，我就让你连公司大门都不让进，更不说让你管理了。
刘傲霜脸色铁青，她知道这个程致刚属于公司里的地头蛇，在公司里拥有根深蒂固的势力，她虽然属于真正老板，可你是新来的老板，那些员工联合起来不卖你的帐，你也没有方法，所谓法不责众。
现在刘傲霜属于进退两难，她本来想法和企图就是换掉公司里原来一些管理人员，换上属于自己的人。而现在情况是原来那些管理人员联合和鼓动员工向新来老板发难，目的是想让老板知难而退，继续重用他们这些人。
这种情况属于摊牌，也可以说是逼宫。就看新老板的处理能力了。如果新老板想息事宁人，就继续留用他们，如果新老板坚持换掉原来管理人员，那么代价很大，整个公司生产都可能瘫痪。
刘傲霜的性格很强悍，她来时候没有想到这程致刚竟给她玩这一手。她冷冷道：“程总厉害呀！咱们走着瞧”。
说着她想我招招手，让我同她一起坐在她车子的后排，显然她想在车子里同我商量事情。我就吩咐孙小佳自己回去向梅含笑汇报一下这里发生事情。
汪雨静开车，我们两人坐在车子的后排。我看刘傲霜脸色不好就安慰道：“傲霜姐，慢慢来”。
刘傲霜道：“小强刚才发生事情你也看到了，你有什么想法”。
我道：“傲霜姐按我看法，这个程致刚他是在向你逼宫”。
刘傲霜道：“这家伙是这里地头蛇，过去一直是这服装公司的副总，我心想这家伙在公司里有人脉，就让他暂时管理一下公司，想不到他竟给我玩这手阴的”。
我道：“首先咱们得弄清楚你收购时候，把工人原来的工资结清了没有？如果工资没有结清那是我们理亏，这些工人闹事最后还得我们自己收拾烂摊子”。
刘傲霜道：“工资应该早就结清，现在问题是原来沿留下来工龄的问题？因为当时考虑这些员工要继续留下来工作，所以工龄没有结算，这也给他们闹事提供了借口”。
我道：“那么咱们得把工人工龄结算了再说”。
刘傲霜道：“现在问题，公司里都是程致刚这伙人控制着，他为了讨好员工，可以联合起来串通工龄，咱们都是新进去的，谁也不知道这些员工到底工作了几年”。
我听了就道：“看来咱们得找个可靠的人，了解公司里面的情况，最好是找到公司原来人事部门的主管，工人的工龄到底多少年，原来人事部门应该有原始记录”。