“太爽了吧!这个老东西吃人饭不干人事儿,各种吃拿卡要,都是一个单位的同事,至于吗?”

    “苍天有眼啊,我去年要考在职研究生,就这货死活卡着不给领导报,说以前没有这样的先例,送了一张两千块钱的卡才行,这就是报应!”

    “梁部长是个很正的领导,单位的风气一点一点变好了!干活的人这次基本都提拔了,还有一些也谈话了,等有了位置就让他们上!咱们以后还是得多加把劲儿!看来跟着梁部长,都得以工作成绩说话。”

    “听说办公室主任由李爽接任,他这些年不容易,受了不少窝囊气。”

    “但二部长的男的是财政局副局长啊,而且专管科教文卫,得罪了他,以后咱的经费怎么办?”

    “怕什么?梁部长不是能直接从省财政厅要钱吗?”

    “一次两次行,次数多了就不一定行了吧,还是不能得罪财政局啊!”

    市委宣传部的干部们议论纷纷。

    李爽接任办公室主任后,好几天没有缓过神来。

    这太魔幻了,大大超出了他的心理预期。

    周围祝贺声、恭维声都那么让人感觉不真切。

    普通家庭出身,三十多岁就能干到正科实职,还是市直党委机关的办公室主任,已经是人中龙凤了。

    梁部长亲自给他谈话,说未来宣传部绝对忙碌,办公室主任肩上的担子很重,同时让他好好干,不要有压力。

    李爽激动地都快哭了。

    其实办公室主任的职务他能很好胜任,因为之前他基本上就把办公室的活儿都给顶了起来。

    关键是要落实好梁部长的新要求,“办公室要牵头制定各种规章制度,切实提升机关的行政化、专业化、流程化。”

    怎么实现这个目标?

    当然是建章立制。

    李爽在办公室工作好几年了,对问题和弊病一清二楚。