考完之后密封送到省城改卷。

    笔试成绩出来后,不仅单独通知进入面试的考生,而且在县电视台、市报纸、西州信息网站公布。

    之后组织面试。

    考官采取双盲,现场抽签确定。

    面试都是结构化试题,全面考察考生的基本素质、应变能力、组织协调能力、人际关系……

    很多考生从考场出来之后,都感觉一脸茫然。

    这些题目是他们之前想都没想过的。

    接着是当场出分,当场宣布成绩。

    结合之前笔试成绩,很容易就能算出有没有被录用。

    之前想尽办法找关系的,最后发现根本就没用。

    因为考试的机制设计得完善,完全公开透明,就算找关系也找不到发力点。

    很快就是体检、考察。

    由于录用人数太过于庞大,仅靠县委组织部人事局的人根本忙不过来,于是从各个单位抽调。

    成了全县最忙碌的单位。

    每天晚上都是灯火通明,加班加点地干。

    终于,放榜了。

    在媒体和西州新闻港上公布。

    程序便捷,又公开透明,让人感受到了燚城的工作效率和速度。

    梁江涛看着录用名单,所有人员都是大专以上学历,本科学历的占比高达百分之七十,还有十几名研究生,以及二十多名211的毕业生,还有三名985毕业生。